Recrutement & attentes des actifs : comprenez et adaptez vos pratiques RH

 

Face à une génération de salariés en quête d’équilibre, de sens et d’épanouissement, comment attirer et fidéliser les meilleurs talents ?

 

Dans ce guide, nos experts analysent l’état d’esprit des actifs en 2024, décryptent leurs nouvelles attentes et proposent des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

 

À qui s’adresse ce guide ?

 

Que vous soyez responsable RH, recruteur ou dirigeant d’entreprise, ce livre blanc vous aide à comprendre les mutations du monde du travail et à adapter vos stratégies de recrutement et de fidélisation.

 

Pourquoi télécharger ce guide ?

 

Découvrez les points clés :

 

• Comprendre la fatigue et les nouvelles attentes des actifs
• Adapter vos offres à la recherche d’équilibre pro/perso
• Intégrer les critères RSE dans votre attractivité employeur
• Découvrir ce que recherchent les candidats dans le « job idéal »
• Bénéficier de 4 conseils pratiques pour vos recrutements

 

📥 Téléchargez gratuitement ce guide et optimisez votre attractivité RH.

 

Sommaire

 

 

Recrutement : état des lieux
Un panorama des difficultés et solutions actuelles

 

Les attentes des actifs
Fatigue, équilibre, motivation et projection

 

Ce que veulent les candidats
Aspirations et portrait du job idéal

 

Réussir son recrutement
4 conseils concrets pour attirer et fidéliser

 

 

Rossel Conseil Médias est la régie publicitaire de Rossel France, 3ᵉ groupe de presse régionale, éditeur de titres tels que La Voix du Nord, L’Union, Le Courrier Picard, Paris-Normandie et L’Est Éclair. Sa mission est de valoriser la puissance de ses marques médias et d’accompagner les annonceurs avec des campagnes sur-mesure. Elle s’appuie sur une expertise multicanal mêlant digital, print, data et conseil stratégique. Rossel Conseil Médias propose des solutions adaptées aux besoins et enjeux de chaque client.
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